（通訊員：殷千懿 攝影：孫喆）4月26日晚，動科動醫學院生涯部特别邀請了專業咨詢師林文菲在四綜B202會議室開展“簡曆制作培訓”活動。
活動伊始，林文菲一一對參與人員的簡曆進行了初步的優化指導并詢問了同學們關于簡曆制作最困惑的幾個難題。她将簡曆制作分為“HR眼中的簡曆框架與結構”“HR教你簡曆的有效表達”和“HR眼中‘必死’的簡曆”三個部分進行講解。
她提到，簡曆中除了個人信息之外，最為必要的信息就是應聘者的求職崗位。“那如何讓HR在看你簡曆的7秒鐘内被你打動呢？”針對這個問題，她講，首先簡曆要簡潔明了，其次要抓住與職位匹配的關鍵詞，最後一定要把相關的實踐技能放到眼睛可以直視的位置，從而抓住HR的心。而後她介紹了呈現候選人與職位高匹配度的三個要點并舉例從能力、價值、技能三個方面進行仔細分析。
關于如何精準定制簡曆，她建議可以從社招網上找到招聘信息，針對崗位要求，從專業知識、個人特質、實踐技能三個方面逐字分析，形成職業能力詞庫，梳理自身優勢，然後反向匹配到可挖掘的個人經曆中，從而抓住關鍵詞進行有效表達。
最後，她闡述了那些可能讓HR直接淘汰簡曆的常見問題，比如求職意向含糊、簡曆信息虛假、缺少實際數據支持以及存在錯别字等。同時，她還分享了一些關于如何給簡曆命名、優化排版等實用的簡曆制作技巧。
林文菲表示，将制作簡曆比作做菜，那首先要有食材，再加以調料，最後造出成品。同學們所參加的比賽和活動就是食材，至于如何将成品做的好吃，就需要同學們多鑽研，多下功夫。
審核人：汪昱均
