為了進一步加強學院教師黨支部建設，更好地發揮教師黨支部戰鬥堡壘作用，根據《中共教育部黨組關于加強新形勢下高校教師黨支部建設的意見》、《中共教育部黨組關于高校黨組織“對标争先”建設計劃的實施意見》和《yl7703永利黨支部工作條例》的有關要求，結合學院實際情況，制定教師黨支部工作考核辦法如下。
一、指導思想
以馬克思列甯主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持抓基層、打基礎，推進全面從嚴治黨向基層延伸，不斷增強學院教師黨支部的創造力、凝聚力和戰鬥力，為特色鮮明的一流學院建設提供堅強的思想、政治和組織保證。
二、基本原則
（一）以評促建，注重實效。堅持以評建、平建結合、重在建設，以推進黨支部的規範化、制度化建設為抓手，把提升黨支部工作的科學化水平、增強黨支部活力、充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，作為考評工作的出發點和落腳點，通過考評非工作，不斷提升學院黨支部工作的整體水平。
（二）定性定量，科學規範。考評标準涵蓋黨支部自身建設、工作職責、作用發揮等主要内容，标準的制定和考評工作的實施堅持“組織考核與支部自評相結合、集中考核與平時掌握相結合、定量考核和定型分析相結合”的原則，通過全方位的考核測評，切實把握學院教工黨支部工作的實際情況。
（三）簡單易行，利于操作。黨支部考核測評工作是學院黨支部建設的一項基礎性工作，要充分考慮學院各黨支部的特點，精煉考評指标，建華工作程序，方便長期操作。
三、考核内容
學院教工黨支部考核的内容涵蓋黨支部建設的全方位、全過程，包括黨支部班子建設、組織生活制度建設、黨員發展、黨員教育與管理、支部活動、作用發揮、檔案管理及黨務公開等。
（一）黨支部班子建設
1.支委班子健全，能夠依規按期進行換屆改選，因人事調動等出現缺額時及時進行增補。班子成員分工明确，團結協作，戰鬥力強。
2.抓好抓實支委會思想作風建設，堅持民主集中制，定期并有成效地開好支委會。
3.有計劃地組織支委開展各項理論學習活動，定制圍繞支部相關工作開展研讨，支部工作有計劃、有總結。
4.按照要求召開黨員大會，向支部黨員通報工作。經常性以不同形式向學院黨委及聯系黨支部的黨委委員報告工作。
5.主動加強黨風廉政建設，班子成員廉潔自律。
（二）組織生活制度建設
1.嚴格落實“三會一課”制度。支委會每月召開1次。設置黨小組的支部，各黨小組每月召開會議1次。黨員大會一般每三個月召開1次；如若未設置黨小組的支部應堅持每月召開黨員大會1次。各黨支部每年應組織黨課不少于1次，因故未能出席的黨員要及時組織補課。
2.堅持支部主題黨日活動制度。支部每月固定一天為支部“主題黨日”，結合工作實際設計活動主題，組織黨員開展活動。
3.定期召開民主生活會和組織生活會。支部每年至少組織1次以交流思想、總結經驗教訓、開展批評與自我批評等為中心内容的民主生活會，每半年組織1次以理論學習、黨性培育、會議精神傳達等為中心内容的組織生活會，要求全體黨員參加，并做好相關的記錄考勤。學院黨委委員要堅持“雙重”組織生活制度，既要參加班子民主生活會，又要參加組織生活會，坦誠交流思想，正确開展批評與自我批評。
4.實行談心談話制度。支委會班子成員之間、班子成員和黨員之間每學期談話不少于1次，黨員和黨員之間也要開展經常性的談心談話，并在支部工作記錄本中作好談話記錄。
5.做好民主評議黨員工作。每年對黨員進行1次民主評議，一般在年尾進行，要對照合格黨員标準，按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序，對黨員進行評議。
6.堅持請示彙報制度。每年開學第一個月内向黨委提交年度支部工作計劃，每年年尾提交支部工作總結。重要事項及時請示彙報。
（三）黨員發展
1.嚴格按照《黨章》标準和黨員發展方針，科學制定年度培養、教育和發展計劃，積極慎重地做好發展黨員工作。注重在優秀中青年教師中發展黨員。
2.認真履行入黨手續，嚴把發展黨員工作中的各個環節，認真落實培養、預審、公示、談話、審批和接收、轉正等程序及要求。堅持和完善發展對象推優制、發展黨員培訓制、公示制和票決制，保證黨員發展質量。發展對象材料齊全，手續完備。
3.加強對入黨積極分子和發展對象的培養、教育和考察工作，堅持培養聯系人制度，督促培養聯系人每季度、支部每半年對入黨積極分子進行一次全面考察分析。認真做好入黨積極分子黨校培訓工作，督促發展對象參加不少于24學時的集中培訓。
4.認真做好預備黨員的培養教育、考察工作，督促預備黨員定期向黨組織彙報思想、學習和工作情況，在轉正前參加不少于8學時的學習培訓。按照黨員标準，及時做好預備黨員轉正工作。
5.每年年底向學院黨委及時上交下年度黨員發展計劃；平時及時報備入黨申請人、入黨積極分子、拟發展對象情況。
（四）黨員教育與管理
1.根據不同時期黨的中心工作和形勢任務，采取多種途徑和形式，開展活潑生動、主題鮮明的黨員教育活動。每月開展1次黨員教育活動，支部書記帶頭講黨課每年不少于1次。
2.支部按要求積極組織黨員參加校黨委、院黨委和黨支部的各種會議或思想教育活動，由支部書記統籌安排，嚴格考勤，落實請假手續和補課制度。
3.加強對流動黨員、出國境黨員等群體的管理教育，要求其主動補課學習，定期提交思想、學習、工作彙報等。
4.認真做好黨員管理工作，每個黨員都編入相應的黨支部并參加組織生活。黨員領導幹部能堅持以普通黨員身份參加黨支部的活動。
5.黨員主動、及時、足額交納黨費，落實黨費繳納互簽制度；認真做好黨員組織關系的接轉，檔案材料審查嚴格，轉接組織關系及時規範，銜接良好，黨員基本信息統計工作嚴謹規範，及時排查黨員組織關系，妥善做好“失聯黨員”“口袋黨員”的聯系查找和組織關系轉接。
（五）支部活動
1.黨支部活動有計劃、有部署、有方案、有落實。
2.積極完成上級黨組織布置的各項任務，按要求參加上級黨組織的會議和活動，并及時傳達貫徹。
3.每年黨支部組織一定數量有特色、有意義的“主題黨日活動”，努力做到主題鮮明，活動效果好，黨員參與率在90%以上。
4.重視群衆工作。教師黨員積極與黨外教師、學生結對子，開展幫扶工作。組織黨員開展“黨員服務日”、志願服務和社會公益活動等志願服務活動。
5.黨支部工作有特色，有相對固定的活動場所和設施，開展活動佩戴黨徽，能根據本支部的特點，創造性地、有針對性地開展工作，并能夠及時總結經驗。
（六）作用發揮
1.黨支部全體黨員在政治上、思想上、行動上與黨中央保持一緻，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決貫徹執行黨的路線方針政策和上級黨組織的決定，嚴格遵守黨章與黨紀黨規，遵守國家法律和校紀校規，無違法違紀行為發生。
2.積極創建全國黨建工作樣闆支部。嚴格做到黨支部建設“七個有力”，确保黨支部有較強的戰鬥力、凝聚力和号召力。黨支部所屬黨員能夠積極做好本職工作，在教學、科研、管理等方面取得較大的成績，能充分發揮戰鬥堡壘作用，完成學校、學院的工作任務，支部工作氛圍好，黨員工作積極性高，團結協作精神強，群衆反映好。
（七）檔案管理及黨務公開
1.黨支部工作記錄本、黨員手冊等管理完善，“三會一課”記錄、組織生活記錄、談心談話記錄、黨員檔案、黨費收繳記錄、組織關系轉接記錄等資料管理規範。
2.科學運用現代網絡技術和信息技術，積極開拓黨建工作新陣地，如微信、微博、QQ等平台的使用等，對支部黨務進行公開。
3.積極開展新聞宣傳，報道支部主題黨日活動、學習教育活動、先進典型、支部工作創新舉措等方面的黨建信息。
4.每月定期通報支部黨員考勤情況、支部活動經費開支情況、黨費上繳情況、支部活動開展情況等，并在一定範圍内進行公開。
四、考核方式
教工黨支部考評工作由學院黨委具體組織實施，每年一次，一般在12月份進行，可結合黨支部書記抓黨建述職工作共同開展。考評采取自查自評與考核評定相結合的方式進行。同時，将學院黨委對教工黨支部的日常督查情況納入進來。
（一）自查自評。黨支部進行自查自評，對照《yl7703永利、yl7703永利教工黨支部工作考核量化評分表》所列的内容逐條檢查，認真總結支部黨建工作，形成書面總結報告，填寫《yl7703永利、yl7703永利教工黨支部年度基本情況登記表》，一并提交學院辦公室。
（二）考核評定。根據自查自評情況，學院黨委組織專家進行集中考評，現場聽取各黨支部主要負責人的工作彙報，并通過查閱資料、民主測評等方法檢查支部工作，按照《yl7703永利、yl7703永利教工黨支部工作考核量化評分表》所列内容具體量化打分。
四、考核結果評定及應用
考核結果分為優秀、良好、合格、不合格四個等級，其中分别為20%、40%、20%、20%。學院黨委根據支部自查自評、專家考核評定，結合日常工作開展情況，形成最終考核意見和結果。考核結果将在一定的範圍内公開，并作為評優評先的重要依據，對于考核優秀的黨支部及相關負責人，給予表彰獎勵；對于考核不合格的黨支部，學院黨委書記将與其負責人進行誡勉談話，責令制定整改方案，限時整改。
五、附則
1.本辦法由yl7703永利yl7703永利、yl7703永利負責解釋。
2.本辦法自2020年3月1日起執行。
